L'AVENTURE ARNEST
Une aventure riche d’apprentissage, d’expériences et de sens.
#1
MULTIPLIEZ LES EXPÉRIENCES
Pas question de faire du sur place. Vous irez de missions en missions, aurez l’opportunité de découvrir de multiples secteurs pour développer vos compétences et aiguiser votre œil d’ingénieur.
#2
CONTINUEZ D’APPRENDRE
Arnest c’est la promesse d’en apprendre tous les jours. Empruntez de réels chemins de développement et formez vous, tout au long de l’aventure à nos côtés.
#3
LAISSEZ VOTRE EMPREINTE
Participez aux grands projets de la transition énergétique et façonnez le monde de demain.
Portraits consultants
Nos consultants présentent leur métier, expliquent leur passion pour le secteur de l’énergie et dévoilent pourquoi ils ont choisi Arnest.
Fanny
CHEFFE DE PROJET
#photovoltaïque
Je suis responsable du suivi des études, de la réalisation et de l’exploitation d’un portefeuille de projets photovoltaïques sur le territoire français.
Vivien
INGÉNIEUR MÉCANIQUE
#offshore
Ma mission consiste à spécifier les procédures de maintenance d’installations offshore, ainsi que les équipements de manutention nécessaires. S’agissant d’opérations en mer, je dois prendre en compte de nombreuses contraintes environnementales.
Luciana
RESPONSABLE D'EXPLOITATION
#photovoltaïque
Je suis responsable d’un portefeuille de centrales photovoltaïques en France. Je dois assurer le bon fonctionnement des centrales, ce qui comprend la gestion des maintenances préventives, correctives, les nettoyages des centrales ainsi que les études de performance.
Aboubacar
RESPONSABLE AVANT-PROJET
#T&D
Mon travail consiste à gérer des projets en phase de développement. A savoir, proposer des solutions techniques, évaluer leur coût et réaliser une analyse technique et commerciale afin de répondre aux besoins des différents clients.
Vanessa
INGÉNIEURE PLANNING
#planning
Je travaille sur des projets EPCI (Engineering, Procurement, Construction, Installation). Mes principales responsabilités comprennent la création du planning projet, le calcul de son avancement, l’organisation générale et la coordination des différentes activités.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Notre plateforme digitale d’apprentissage (LMS), hébergée sous MYARNEST, permet d’explorer une variété de modules engageants ciblés sur notre secteur et conçus par nos consultants.
Le mentoring s’effectue par le choix d’un parcours d’intégration et de montée en compétences avec les fondateurs et les consultants les plus expérimentés.
